Gutachten und Expertenmeinungen


 

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Lohnpositionierungsevaluation: „Wie steht unsere Organisation mit den Löhnen insgesamt im Markt?’’

Validierung von Einzellöhnen mittels Benchmarking und analytischen Funktionsbewertungen

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Evaluation des Lohnsystems:
Balanciert unser Lohnsystem verschiedene Ersatzgerechtigkeitsarten
(Strategie-, Anforderungs-, Erfahrungs- und Leistungsgerechtigkeit)
zur Erzielung von
Ergebnisfairness (interne/externe Lohngerechtigkeit)
und
prozeduraler Fairness (Transparenz, Einbezug von Betroffenen)?

Gutachten und Expertenmeinungen


 

Lohnpositionierungsevaluation: „Wie steht unsere Organisation mit den Löhnen insgesamt ‚im Markt‘?

Validierung von Einzellöhnen mittels Lohnvergleiche und analytischen Funktionsbewertungen

 

Evaluation des Lohnsystems:
Balanciert unser Lohnsystem verschiedene Ersatzgerechtigkeitsarten
(Strategie-, Anforderungs-, Erfahrungs- und Leistungsgerechtigkeit)
zur Erzielung von
Ergebnisfairness (interne/externe Lohngerechtigkeit)
und
prozeduraler Fairness (Transparenz, Einbezug von Betroffenen)?

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